പ്രതിഫലം കിട്ടാത്ത പണി

പ്രതിഫലം കിട്ടാത്ത പണിക്കു ആർക്കാണ് താല്പര്യം ? ഒരു എക്കോസിസ്റ്റത്തിനു വേണ്ടി പണിയെടുത്താൽ ആരാ പ്രതിഫലം തരിക?


ലോകത്തു ഇന്ന് ആയിരക്കണിക്കിന് ക്രിപ്റ്റോ കറൻസികളുണ്ട് . നമ്മുടെ നാട്ടിൽ നമ്മുടെ ബിസിനസ് എക്കോസിസ്റ്റത്തിനെ സഹായിക്കാൻ ഒരു ക്രിപ്റ്റോ കറൻസിയുടെ ഒരു സിസ്റ്റം ഉണ്ടാക്കിയാലോ ? ഈ ക്രിപ്റ്റോ കറൻസിയും ഒരു ബിസിനസ് എക്കോസിസ്റ്റം ആണ് . അതിന്റെ ഉപയോഗത്തിനെ പറ്റി എന്റെ ചില ചിന്തകൾ പങ്കു വെക്കട്ടെ. ഞാൻ ആദ്യം പറഞ്ഞപോലെ ഇത് ആർക്കു വേണേലും പരിഷ്ക്കരിച്ചു നന്നാക്കാം, ഉപയോഗിക്കാം.


പല സംരംഭകരും നേരിടുന്ന പ്രശ്നമാണ് സംരംഭം തുടങ്ങാൻ വേണ്ടിയുള്ള പണം സമാഹരിക്കുക എന്നത് . പണം ഇല്ലാതെ സംരഭം തുടങ്ങാൻ ഒരു വഴി ഉണ്ടങ്കിലോ ? ആദ്യം പണിയെടുക്കുന്നവർക്കു മുഴുവൻ സംരഭത്തിന്റെ ഷെയർ കൊടുത്തു മുടക്കു മുതൽ കുറക്കുക എന്നത് പല പശ്ച്യാത്യ 

രാജ്യങ്ങളിലും വളരെ പേർ ചെയ്യുന്ന കാര്യമാണ്. നമ്മുടെ നാട്ടിലും കുറച്ചു പേർ ഇത് ചെയ്യുന്നുണ്ട്. ഷെയർ എന്നത് വളരെ ഫ്ലെക്സിബിൾ ആണെങ്കിലും ഈ കാലത്തിനു പറ്റിയ വിധം ഫ്ലെക്സിബിൾ അല്ല. അവിടെയാണ് ക്രിപ്റ്റോ കറൻസിയുടെ ഉപയോഗം കാര്യങ്ങൾ എളുപ്പത്തിലാക്കുന്നത് . കാര്യം അങ്ങ് പറയാം. എന്നിട്ടു നമുക്കു ചർച്ച ചെയ്യാം.


കുറച്ചു പേർ ഒന്നിച്ചുകൂടി ഒരു ചിന്തയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു എക്കോസിസ്റ്റം ഉണ്ടാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അവർ ക്രിപ്റ്റോ കറൻസിയുടെ എക്കോസിസ്റ്റതിനെ സമീപിച്ചു അവരുടെ സംരംഭത്തിന് വേണ്ടി ഒരു പുതിയ ക്രിപ്റ്റോ കറൻസി വേണം എന്ന് അപേക്ഷിക്കുന്നു. അപ്പോൾ ക്രിപ്റ്റോ കറൻസി എക്കോസിസ്റ്റം അവർക്കുവേണ്ടി ഒരു പുതിയ ക്രിപ്റ്റോ കറൻസി ഉണ്ടാക്കി കൊടുക്കുന്നു. 


ഈ പുതിയ ക്രിപ്റ്റോ കറൻസിയുടെ വില ആ എക്കോസിസ്റ്റം വളരുന്നതിന് അനുസരിച്ചു കൂടുന്നു. അതെങ്ങനെ കൂടും? അത്തരം വിശദാശങ്ങളേക്കു  നമുക്ക് രണ്ടാമത് പോകാം. പക്ഷെ അങ്ങനെ കൂടുന്ന ഒരു ക്രിപ്റ്റോ ഉണ്ടെങ്കിൽ നല്ലതല്ലേ ? 


ആദ്യമാദ്യം എക്കോസിസ്റ്റംത്തിനു വേണ്ടി പണിയെടുന്നവർക്കു ചെറിയ തുകയാണ് പ്രതിഫലം . പക്ഷെ അവരുടെ കൂടെ അദ്ധ്യാനം കൊണ്ട് വളരുന്ന എക്കോസിസ്റ്റത്തിൽ പിന്നീട് പണിയെടുക്കുന്നവർക് കൂടതൽ പ്രതിഫലം കിട്ടുന്നു . ഇതു അനീതിയല്ലേ? ആദ്യം പണിയെടുത്തവർക്കു കൂടതൽ പ്രതിഫലം ഉറപ്പു വരുത്താൻ ക്രിപ്റ്റോ കറൻസിക്കു പറ്റും . ക്രിപ്റ്റോ അവരുടെ സമ്പാദ്യം ആയി മാറണം . 


ഇങ്ങനത്തെ ഒരു ക്രിപ്റ്റോ എക്കോസിസ്റ്റം ഉണ്ടാക്കാൻ പറ്റുമോ?


- അപൂർണം , എഴുത്തു തുടരും

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Malayalam Did Not Originate from Sanskrit

Malayalam Did Not Originate from Sanskrit The origin of human language is closely tied to everyday communication in ancient communities. Long before writing or modern media, people interacted face-to-face—expressing needs, warnings, and emotions through sounds and gestures. Over time, these developed into spoken languages shaped by local geography and life. Papua New Guinea, with over 800 languages among small, isolated groups, shows how language can naturally emerge without any script or central planning. As trade began, languages borrowed words across regions. When people exchanged goods, they also exchanged names—leading to loanwords that enriched their vocabularies. Malayalam, spoken in Kerala, evolved through such contact—with influence from Arabic, Portuguese, Dutch, Chinese, and later English. This made it one of the most layered and cosmopolitan languages in the region. But there’s a common misconception that Malayalam originated from Sanskrit. That’s not true. While Sanskrit h...
Read more

Administrative Supremacy Theory of Colonialism: British Corporate Governance and the Replacement of Indian Monarchical Rule

 Administrative Supremacy Theory of Colonialism: British Corporate Governance and the Replacement of Indian Monarchical Rule Abstract The British colonization of India is often analyzed through military, economic, and political lenses. However, this paper argues that a crucial, yet underexplored, factor in British success was their superior administrative structure. The East India Company (EIC) functioned as a bureaucratic institution with scalable governance processes, contrasting with Indian monarchies that relied on personal rule, feudal loyalties, and inconsistent revenue models. This paper introduces the Administrative Supremacy Theory of Colonialism, which posits that British success in India resulted from their ability to out-administer traditional Indian states. By systematically replacing hereditary governance with corporate-style management, the British established an enduring administrative framework that outlasted colonial rule itself. --- 1. Introduction 1.1. Backgroun...
Read more

വഴി ചോദിച്ചു ചോദിച്ചു പോകാം

വഴി വായിൽ എന്നൊരു ചൊല്ലുണ്ട് . വഴി ചോദിച്ചു ചോദിച്ചു പോകാം എന്ന് മോഹൻലാലും പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട് . എന്നാൽ ഇനി വരുന്ന കാലത്തു അതു പോരാ . ഡ്രൈവർ ഇല്ലാത്ത കാറിനു  നമ്മുടെ വീട്ടിലേക്കുള്ള വഴി എങ്ങനെ പറഞ്ഞു കൊടുക്കും എന്ന് ആലോചിക്കേണ്ടതുണ്ട് . ഗൂഗിൾ മാപ് പോലുള്ളവ നമ്മുടെ നാട്ടിൽ അത്ര നന്നായി വർക്ക് ചെയ്യില്ല . അപ്പോൾ നമുക്ക് ഈ വഴി പറഞ്ഞു കൊടുക്കാൻ ഒരു സിസ്റ്റം ഉണ്ടാകേണ്ടതുണ്ട് . ഈ കുറിപ്പിന്റെ ഉദ്ദേശം അങ്ങനത്തെ ഒരു സിസ്റ്റം ഉണ്ടാക്കാൻ വേണ്ടി നമുക്ക് ഒരു ബിസിനസ് എക്കോസിസ്റ്റം ഉണ്ടാക്കേണ്ടതിന്റെ ആവിശ്യകതയെപ്പറ്റിയാണ് .  ഇതിലൂടെ നമുക്ക് സാധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ് ? 1 ) റോഡിലൂടെ വണ്ടി ഓടിച്ചു എത്താൻ പറ്റിയ ഒരു പോയിന്റ് നമുക്ക് മാപ്പിൽ ഡിഫൈൻ ചെയ്യാൻ പറ്റണം . ഈ പോയിന്റ് നമ്മുടെ വീടിന്റെ അടുത്തുള്ള റോഡിലെ ഒരു പോയിന്റ് ആകാം , ഒരു ഷോപ്പിന്റെ അടുത്തുള്ള റോഡിലെ ഒരു പോയിന്റ് ആകാം , അങ്ങനെയുള്ള ഏതു പോയിന്റും ആകാം.  2 ) ഇതിൽ എല്ലാവര്ക്കും പങ്കു ചേരാൻ പറ്റണം . എല്ലാവര്ക്കും തിരുത്തുകൾ സജസ്റ് ചെയ്യാൻ പറ്റണം .  3 ) ഓരോ പോയിന്റിലേക്കും എത്തുന്ന വഴിയുടെ വിശദാംശങ്ങൾ പറയാൻ പറ്റണം . ഉദാഹരണമാ...
Read more